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關于評選全省信訪系統先進集體和先進工作者的通知

訪問次數:3022 作者: 佚名 信息來源: 安徽省信訪局 發布時間:2017-07-11 14:54 文字大小:


關于評選全省信訪系統

先進集體和先進工作者的通知

各市、省直管縣人力資源社會保障局、信訪局,省直有關單位:

    黨的十八大以來,在省委、省政府的正確領導下,在各級黨委、政府的大力支持下,全省信訪系統廣大干部職工堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導,深入學習貫徹習近平總書記關于信訪工作的重要指示精神,緊緊圍繞全省工作大局,扎實推進信訪工作制度改革和信訪法治化建設,著力打造“陽光信訪、責任信訪、法治信訪”,信訪事業開創了新局面、實現了新發展、作出了新貢獻,信訪工作戰線涌現出一大批忠誠、干凈、擔當的先進集體和優秀人物。為鼓勵先進,樹立典型,激勵全省信訪系統干部更好履行為黨分憂、為民解難神圣職責,為黨的十九大勝利召開營造和諧穩定的社會環境,省人力資源社會保障廳、省信訪局決定,評選表彰一批全省信訪系統先進集體和先進工作者(以下簡稱“兩先”)。現將有關事項通知如下。

    一、評選范圍和推薦名額

(一)評選范圍

1.先進集體評選范圍。全省各級各部門信訪工作機構、省信訪局內設機構。

2.先進工作者評選范圍。全省各級各部門正式在編在崗專職從事信訪工作的人員,“七優”人員不重復表彰。

(二)推薦名額

擬表彰全省信訪系統先進集體25個,先進工作者50名(名額分配表見附件2)。

二、評選條件

(一)先進集體評選條件

1.牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,堅決貫徹執行黨的路線方針政策,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持以人民為中心的發展思想,全面貫徹中央及省委關于信訪工作的決策部署,落實信訪工作制度改革和信訪法制化建設任務堅決有力。模范遵守國家法律法規。

2.班子堅強有力,團結協作,能夠圍繞中心、服務大局,駕馭和應對復雜局面。創新意識強,在推動信訪事業創新發展等方面有新思路、新舉措、新成效。

3.信訪工作職能作用發揮顯著,在維護群眾合法權益、促進社會和諧、穩定,服務全省工作大局方面成績突出。

4.注重加強自身建設,認真落實“一崗雙責”,黨風廉潔建設成效顯著。干部隊伍素質優良,思想工作作風過硬,群眾公認度高。

5.近5年來本單位未發生違法違紀等問題。

(二)先進工作者評選條件

政治立場堅定,對黨忠誠,“四個意識”強,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,嚴守黨的政治紀律、政治規矩,群眾觀念和宗旨意識強,勤奮敬業、無私奉獻,清正廉潔、遵紀守法。一般應累計從事信訪工作5年以上,近5年來沒有違法違紀等問題。同時,應具備下列條件之一:

1.認真傾聽群眾呼聲與訴求,規范辦理群眾來信、接待群眾來訪、受理網上投訴事項,嚴格依法按政策辦事,有效化解社會矛盾,贏得群眾贊譽。

2.善于協調解決疑難復雜信訪問題,傾力推動信訪積案化解,維護群眾合法權益,事跡突出。

3.在信訪信息綜合及形勢分析研判、社會風險預警防控、服務黨委政府科學決策等方面,參謀助手作用發揮充分,工作質量高,表現優異。

4.勇于承擔急難險重任務,在服務中心、保障大局方面實績顯著。

5.在其他方面做出突出貢獻的。

三、評選程序

評選表彰工作堅持公開、公平、公正的原則,嚴格按照自下而上、逐級審核推薦、民主擇優的方式進行。

(一)單位推薦。按照評選條件,所在單位經民主推薦,領導班子集體研究等程序提出擬推薦對象,并在本單位公示,公示內容包括評選條件、擬推薦對象基本情況和主要事跡等。公示時間不少于5個工作日。

(二)市級初審。擬推薦對象由所在地縣級以上人力資源社會保障部門、信訪部門自下而上逐級推薦。市級人力資源社會保障部門與信訪部門應聯合成立評選機構,結合近年來信訪工作情況,就推薦程序的規范性、推薦材料的真實性以及擬推薦對象的基本情況、事跡等,認真嚴格審核,提出推薦對象,并按照干部管理權限,負責組織本地區推薦對象征求意見工作,報送全省信訪系統“兩先”評選表彰領導小組辦公室(以下簡稱省“兩先”評選辦)。

(三)省級審核。省“兩先”評選辦組織開展復審,提出擬表彰對象名單報省“兩先”評選表彰領導小組審議確定后,在全省范圍內進行5個工作日公示。經公示無異議后,省“兩先”評選領導小組研究確定正式表彰對象。

省直有關單位推薦審核工作,由單位人事部門、辦公室共同負責,參照以上程序開展。

四、工作進度

7月20日前,向省“兩先”評選辦報送推薦材料(紙質版一式3份,附電子版光盤)。包括:推薦工作報告、全省信訪系統先進工作者征求意見表(附件3);先進集體推薦審批表(附件4)、先進工作者推薦審批表(附件5)、推薦對象匯總表(附件6)、推薦對象1500字左右的事跡簡介、公示材料原件等。推薦工作報告內容包括:推薦審核工作組織情況、征求意見情況、公示情況、考察情況、推薦意見等。市級評選機構要嚴格履行規定程序,按時、保質報送推薦材料,逾期不報視為自動放棄。各市可從信訪系統內網(ftp://10.7.169.30/人事處)中直接下載表格,上報相關材料。

五、相關要求

(一)堅持面向基層。評選重點要面向基層單位、面向基層一線干部職工。副廳級或者相當于副廳級以上單位和干部不參加評選。縣處級單位比例嚴格控制在先進集體總數的20%以內,縣處級干部比例嚴格控制在先進工作者總數的10%以內。凡推薦縣處級單位為先進集體的,須同時推薦1個科級單位作為候選單位;凡推薦縣處級干部為先進工作者的,須同時推薦1名科級及以下人員作為候選人;單位負責人和所在單位不得同時作為推薦對象上報。

(二)嚴格評選標準。將政治表現、工作業績、貢獻大小等作為衡量標準,確保先進性、代表性、典型性和示范性。實行自審負責制,所在單位對擬推薦對象要嚴把政治關、條件關、事跡關,確保推薦材料的真實性。要按照干部管理權限,對先進工作者推薦對象征求干部管理、紀檢監察、衛生計生等部門意見。市級評選機構要增強政治敏感性,采取適當方式深入考察了解推薦對象,堅決杜絕帶“病”推薦、參評。

(三)嚴肅工作紀律對未嚴格按照評選條件和程序推薦的,經查實后,取消所在市或單位推薦對象的評選資格和相應的推薦名額。對于在推薦評選和表彰工作中有嚴重瀆職或弄虛作假、謀取私利、收受賄賂等違法違紀行為的,按照有關規定予以嚴肅處理。對已受表彰的集體或個人,如發現違法違紀行為的,撤銷其所獲稱號,并收回獎牌、證書,停止其享受有關待遇。

要嚴格按照填表說明填寫相關表格,不得更改格式。先進事跡材料要按照信息公開的要求作保密審查,確保不涉及國家秘密和敏感信息。

六、獎勵辦法

堅持以精神獎勵為主的原則。對評選出的先進集體,授予“全省信訪系統先進集體”稱號,頒發獎牌;對評選出的先進工作者,授予“全省信訪系統先進工作者”稱號,頒發證書,享受市廳級勞動模范和先進工作者待遇。

七、組織領導

省人力資源社會保障廳、省信訪局聯合成立全省信訪系統“兩先”評選表彰領導小組,負責評選表彰工作的組織領導,研究決定評選表彰工作的重大事項。領導小組下設辦公室,負責評選表彰的具體工作,辦公室設在省信訪局人事處。

請各市級評選機構于7月14日前填寫評選工作聯系表(附件7)報送“兩先”評選辦。

聯 系 人:汪源 

聯系電話(傳真):0551-62603052 

    址:安徽省合肥市濱湖新區中山路1號省行政中心3號樓5034室省信訪局人事處

郵政編碼:230091    電子信箱:1814518833@qq.com

附件:1.全省信訪系統“兩先”評選表彰領導小組及辦公室成員名單

2.先進集體和先進工作者名額分配表

3.全省信訪系統先進工作者征求意見表

4.全省信訪系統先進集體推薦審批表

5.全省信訪系統先進工作者推薦審批表

6.全省信訪系統“兩先”推薦對象匯總表

7.評選工作聯系表

     安徽省人力資源和社會保障廳  安徽省信訪局

     2017年7月7日

皖人社秘〔2017〕240號(兩家)關于評選全省信訪系統先進集體和先進工作者得通知[1].doc

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